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让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。
A、临时职务
B、角色扮演
C、职务轮换
D、委以助手职务
正确答案:C
标签:
职务
管理人员
角色扮演
上一条:
管理学家彼德·德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出企业目标唯一有效的意义就是()
下一条:
若企业高层管理人员能力较强,则适于采用()。