饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的（）。

饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的（）。
A.能力的发现
B.能力的测试
C.能力的培养
D.能力的利用
E.能力的激发
正确答案：ACDE
饭店人力资源管理的主要职能是有效利用与开发员工的能力，包括能力的发现、能力的利用、能力的培养与能力的激发。