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基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()。
基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()。
A.把工作安排的富有意义,具有挑战性
B.满足员工自我实现的需要
C.重视人际关系
D.提倡团体奖励制度
正确答案:AB
标签:
自我
挑战性
人际关系
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与马斯洛不同的是,奥德弗尔认为个体的需要还以()流程不断发展。
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计件工资制是一种()