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计件工资制是一种（）

计件工资制是一种（）
A.固定间隔强化
B.可变间隔强化
C.固定比率强化
D.可变比率强化
正确答案：C

标签：比率间隔工资制

上一条：基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括（）。

下一条：“X理论”的提出者是（）。