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认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责的道德观是()
认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责的道德观是()
A.功利主义道德观
B.公平公正道德观
C.社会契约道德观
D.推己及人道德观
正确答案:C
标签:
道德观
推己及人
功利主义
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“控制的范围、程度、和频度要恰到好处”所描述的有效控制特征是()
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按照组织系统划分的沟通类别是()