培训课程内容的编排主要有（）等做法。

培训课程内容的编排主要有（）等做法。
A.按工作程序安排
B.相对独立，能分能合
C.按知识系统安排
D.按知识传授与能力训练.考核内容安排
E.按不同层次的需要层层扩展
正确答案：ABCDE