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（）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。

（）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。
A.岗位设定
B.岗位分工
C.岗位标准制定
D.岗位技能培训
正确答案：A

标签：岗位职务环节

上一条：培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点，即要坚持（）为主，（）为重的原则。

下一条：评估结果优劣取决于多种因素，其中其具体内容是不断提升和优化质量意识.确定（）是评估的基础性工作。