结合实际工作谈一谈培训教材审定的基本原则和内容是什么？

结合实际工作谈一谈培训教材审定的基本原则和内容是什么？
正确答案：为配合公司做好学员工的入司教育和培训工作，我作为高级企业培训师就新员工入司培训所使用的教材开展一次审核工作。通过对新员工教材的审核总结出以下几点体会：
第一部分是对教材审核的内容。
1、我首先是审核培训教材内容。通过教材内容的全部审核，着重分析教材阐述的知识与技能点是否正确，重点是否突出，语言表述是否准确恰当，以及内容是否存在遗漏和差错。其次，教材的形式还是内容，是否符合现行的公司规章制度等。
2、其次审核培训教材结构。教材的结构对于培训教学的开展起着至关重要的作用。因为，教材总体结构是否合理、章节衔接是否紧密以及各章节内容的逻辑性与层次，对于教学授课能否顺利开展决定性作用。
3、关注技能与知识比重的审核。因为，作为专业技能培训所使用的教材，应该重点突出技能、知识技能作为补充。
4、对定性和定量的审核。我对教材中所涉及到一些重要数据和一些不好定量的内容，逐一进行核实以确保百分之百的正确。
5、关于教材界定范围的审核。我通过对教材理论体系、知识结构和技能点涉及专业的广度和深度进行审核，看其教材理论知识是否符合新员工的培训特点，知识结构和技能点是否与培训目标预期所要达到的目的相符合。
6、最后是审核教材的科学性与思想性是否相结合。作为一部培训教材，其教材的科学性与思想性对于新员工正确认识企业同样起着相当重要作用。
第二部分是对教材审定原则
我通过对教材的审核，为了使其更好地实现培训目标及达到培训效果，认为在审核过程中应该遵循一下几个原则：
1、力求精炼求精的原则。我在审定培训教材内容时，始终遵循教材内容不在多少而在于其知识点和技能点是否正确、新颖，内容是否详实、有新意。
2、教材的严格把关。只有对教材审定严格，才能防止出现教材内容的偏差、教材结构的不合理等问题的出现。
3、教材目标的导向性原则。我认为对于新学员的培训教材审定，目标导向作用非常重要。因为，只有培训目标定位正确，才能够保证培训效果、质量的提高。
4、教材内容的前瞻性。我在审定新学员所使用的培训教材时，注重教材内容是否具有科技前沿性和技术领先性，以及依据教材内容进行培训时应该产生多大作用与效果。
5、最后同样是看科学性与思想性相结合的原则。因为，教材的种类形式多样，五花八门，在使用教材时一定要考虑其基本要求是不是实事求是，讲究科学性与思想性的高度统一。
以上是我在实际工作对培训教材审定时总结出关于如何审定教材内容及审定教材时应该遵守的原则。