简述用人单位内部劳动标准的起草流程。

简述用人单位内部劳动标准的起草流程。
正确答案：（1）劳动标准的起草程序包括制定计划、确定起草人、起草条文、征求意见、修改草案和报送与审核六个阶段。（2）各部门根据工作需要，提出应制定劳动标准的计划，经部门主任签署意见，报送主观部门。（3）对综合性劳动标准，应组织专门的起草小组来起草；对一般劳动标准，由负责该项业务工作或与该项工作关系最密切的部门牵头起草。对单项劳动标准，由各部门根据相应的职责组织起草。（4）劳动标准条文的起草工作，包括确定主题，草拟提纲；收集资料，掌握有关的法律、法规及规定；调查研究，提出解决问题的办法、措施；撰写草案。（5）草案起草好以后，应发至各职能部门征求意见。征求意见结束后，起草单位应该认真研究这些意见。（6）劳动标准起草完成后，经承办部门负责人签字及有关部门会签后，由承办单位负责将草案送法律事务部审查并会签。再由承办单位报送分管领导签发后发布。