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简述用人单位劳动规章制度与劳动合同之间的关系。
简述用人单位劳动规章制度与劳动合同之间的关系。
正确答案:(1)企业劳动规章制度是签定及解除劳动合同的基本依据。(2)劳动规章制度与劳动合同的制定主体不同:1.劳动规章制度与劳动合同的制定主体不同;2.劳动规章制度与劳动合同的效力不同;3.劳动规章制度与劳动合同的制定和变更程序不同。
标签:
规章制度
劳动合同
主体
上一条:
简述用人单位内部劳动标准的起草流程。
下一条:
简述集体合同的效力体现在哪几个方面?