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劳动关系立法的最高法律依据是()。
劳动关系立法的最高法律依据是()。
A、劳动行政法规
B、劳动法
C、宪法
D、部门规章
正确答案:B
标签:
部门规章
行政法规
劳动法
上一条:
下列不属于企业劳动规章制度的是()。
下一条:
下列关于劳动规章制度效力的说法,错误的是()。