在企业管理实践中，企业对劳动者惩戒的事由可以包括（）。

在企业管理实践中，企业对劳动者惩戒的事由可以包括（）。
A、工作绩效差
B、破坏企业设施、设备
C、泄露企业经营秘密
D、旷工、怠工
正确答案：ABCD