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就业歧视是指没有合法的目的和原因,基于()原因,采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠的行为。
就业歧视是指没有合法的目的和原因,基于()原因,采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠的行为。
A.种族
B.肤色
C.能力
D.宗教
正确答案:ABD
标签:
原因
目的
肤色
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用人单位制定劳动标准的方式有()
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劳动争议诉讼的程序可以分为()等阶段。