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用人单位制定劳动标准的方式有（）

用人单位制定劳动标准的方式有（）
A.集体合同
B.劳动规章制度
C.员工手册
D.劳动合同
正确答案：ABD

标签：劳动合同规章制度集体合同

上一条：对于违反企业规章制度的员工的处罚，如果雇主可以采取较轻的惩戒手段以实现惩戒的目的，原则上不得解雇劳动者，否则将被认为违反解雇的（）

下一条：就业歧视是指没有合法的目的和原因，基于（）原因，采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠的行为。