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下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的”是()。
下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的”是()。
A.企业合并
B.企业技术改造
C.企业法定代表人变更
D.企业资产重组
正确答案:C
标签:
企业
劳动合同
资产重组
上一条:
对劳动争议调解程序,表述不正确的选项为:()
下一条:
处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。