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劳务派遣是我国的企业用工的补充形式,只能在()的工作岗位上实施。
劳务派遣是我国的企业用工的补充形式,只能在()的工作岗位上实施。
A.辅助性
B.替代性
C.补充性
D.临时性
正确答案:ABD
标签:
辅助性
劳务
形式
上一条:
劳动者拒绝用人单位管理人员管理却不视为违反劳动合同的情形有()。
下一条:
考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分,下列关于企业考勤与休假制度的表述,正确的是()。