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劳动者拒绝用人单位管理人员管理却不视为违反劳动合同的情形有()。
劳动者拒绝用人单位管理人员管理却不视为违反劳动合同的情形有()。
A.违章指挥
B.组织停工
C.紧急避险
D.强令冒险作业
正确答案:AD
标签:
作业
管理人员
劳动合同
上一条:
职工董事、职工监事制度的创新有()。
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劳务派遣是我国的企业用工的补充形式,只能在()的工作岗位上实施。