高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中（）占主要部分。

高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中（）占主要部分。
A.基本工资
B.绩效工资
C.福利
D.间接货币薪酬
正确答案：B
本题考查薪酬分配制度中对于高弹性薪酬结构的理解。薪酬中固定部分比例比较低，而浮动部分比例比较高。员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。