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在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的是()
在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的是()
A.对员工的薪酬状况进行分析
B.对企业文化特点进行分析
C.对晋升和调换工作所带来的影响进行分析
D.对企业内部员工的满意度进行调查
正确答案:C
本题考查人力资源需求预测。企业内部员工的岗位调动或调配将对未来的工作造成重要影响,应对此进行利弊分析。
标签:
企业内部
员工
人力资源
上一条:
市场推广策划主要包括()等。
下一条:
在问卷设计过程中,安排好问题的顺序是很重要的。下列对问题顺序编排说法正确的是()。