在人力资源四个角色中，专家顾问的主要行为是：（）

在人力资源四个角色中，专家顾问的主要行为是：（）
A.参与公司战略发展
B.了解员工需求，为员工提供支持
C.推动变革与创新
D.推动实施人力资源解决方案，解决实际人力资源问题
正确答案：D