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一个培训体系首先离不开的是：（）

一个培训体系首先离不开的是：（）
A.培训师
B.学员
C.培训制度
D.培训资源
正确答案：C

标签：学员体系制度

上一条：收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法，正确的排序是：（）

下一条：企业经营数据曲线和员工能力增长曲线必须成正比例发展，才能够对企业发展形成有效支撑。此种说法：（）