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企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中,侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是:()
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中,侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是:()
A.三种需求理论
B.目标设置理论
C.强化理论
D.ERG理论
正确答案:D
标签:
理论
员工
人际关系
上一条:
招聘面试时,面试人员聆听的要点不包括:()
下一条:
组织的四大资源是指:()