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用人单位发生合并或分立等情况,则原劳动合同()。
用人单位发生合并或分立等情况,则原劳动合同()。
A、失效
B、重新签订
C、继续有效
D、暂时终止
正确答案:C
标签:
劳动合同
发生
情况
上一条:
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
下一条:
雷公藤除具有祛风除湿、活血通络,杀虫解毒外,尚能()。