平衡计分卡把（）置于中心地位，根据公司的（）设计了测评指标，并通过将员工报酬与测评指标联系起来的办法，促使员工采取一切必要的行动去达到这些目标。

平衡计分卡把（）置于中心地位，根据公司的（）设计了测评指标，并通过将员工报酬与测评指标联系起来的办法，促使员工采取一切必要的行动去达到这些目标。
正确答案：战略战略目标