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薪酬构成各国不尽一致,在不同类型的企业(机关、事业单位)也不尽相同,这是由于()等原因所致。
薪酬构成各国不尽一致,在不同类型的企业(机关、事业单位)也不尽相同,这是由于()等原因所致。
A.生产力水平
B.专业能力
C.学历
D.生活水平
E.国家和企业政策
正确答案:ADE
标签:
企业
生产力
薪酬
上一条:
相较于打包贷款,“出口信用证+银票+押汇”的产品组合的好处有()。
下一条:
银监会监管措施不包括()