关于飞达公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的为（）。

关于飞达公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的为（）。
A.由于裁减人数超过20人，因此飞达公司需要向全体职工说明情况
B.飞达公司应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案需要向劳动行政部门报告
C.飞达公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于飞达公司是依照《企业破产法》的规定进行重整，因此可以直接裁减人员，无须支付经济补偿
正确答案：B
根据规定，依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，甲公司裁员人员已经达到了职工总数的l0％以上，但没有向工会或全体职工说明情况。也没有听取其意见和向劳动行政部门报告，因此裁员程序不合法；另外，用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，因此甲公司不支付经济补偿不合法。