在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是（）。

在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是（）。
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
正确答案：B