以下列出的员工抵制主要变革的各种理由中，最不可能的是？

以下列出的员工抵制主要变革的各种理由中，最不可能的是？
A.失业的威胁。
B.必须参加培训班。
C.现存工作小组的分裂。
D.新的工序没有事先讨论而由上层管理人员强加给员工。
正确答案：B
A不正确。失去工作或担心失去工作是员工抗拒任何变革的共同原因。B正确。员工培训项目使得员工能够以一种新的或不同的方式来从事工作，提高了员工对岗位工作的适应能力。通常他们不会以此为理由抵制主要的变革。C不正确。工作团队的成员间通常彼此施加压力来抗拒变革，特别是当社会关系发生变化时更是如此。D不正确。缺少对变革必要性的沟通和讨论会威胁现有状况。