为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是（）

为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是（）
A、职务要求明确原则
B、责权利一致原则
C、公平竞争原则
D、用人之长原则
E、系统管理原则
正确答案：B