对目标管理的阐述不正确的是（）

对目标管理的阐述不正确的是（）
A.目标管理又称成果管理
B.目标管理是由组织的员工共同参与的
C.目标管理是组织设计的重要因素
D.制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果
E.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
正确答案：C
目标管理是员工参与管理的一种形式，C为正确答案。