孕妇工作时间进行产前检查，人事部门应该按（）计算

孕妇工作时间进行产前检查，人事部门应该按（）计算
A、劳动工时
B、休假
C、产假
D、休息
E、事假
正确答案：A孕妇在劳动时间进行产前检查，可按照劳动工时计算工资。