下列哪些情况，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金（）

下列哪些情况，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金（）
A.违反竞业禁止约定
B.违反培训培训约定的服务期
C.在职旷工
D.未经允许，擅自离岗
正确答案：AB