社会服务机构领导者基本不使用（）方法要求员工努力工作。

社会服务机构领导者基本不使用（）方法要求员工努力工作。
A、运用压迫和惩罚本文
B、运用机构所制定的政策、原贝和一些合理的要求
C、利用个人的魅力
D、运用个人学识经验影响员工
E、理性地运用各种客观的事实、数据和观点
正确答案：A