既为对付“滞胀”提供了解决之道，又催生了两大员工福利项目，即利润分享计划和员工持股计划。该理论是（）。

既为对付“滞胀”提供了解决之道，又催生了两大员工福利项目，即利润分享计划和员工持股计划。该理论是（）。
A、分享工资理论
B、公平理论
C、需求层次理论
D、目标设置理论
正确答案：A