随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（）：①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分；②员工福利是人力资源价值创造的环节；③员工福利是人力资源管理中的决定因素；④员工福利是人力资源管理风险点之一。

随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（）：①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分；②员工福利是人力资源价值创造的环节；③员工福利是人力资源管理中的决定因素；④员工福利是人力资源管理风险点之一。
A、①②④
B、①③④
C、②③④
D、①②③
正确答案：A