绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（）。

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（）。
①制订绩效计划②建立目标体系③绩效沟通④绩效考核⑤考核反馈与结果运用（）
A、②①③④⑤
B、③①②④⑤
C、①②③④⑤
D、②③①④⑤
正确答案：A