作为设计者，在掌握员工福利相关的理论之后，可以根据企业的具体要求设计出完整的员工福利计划建议书。员工福利计划建议书的制作方法分类包括（）：①按照风险类型分类；②按照员工特征分类；③按照提交对象分类；④按照制作主体分类。

作为设计者，在掌握员工福利相关的理论之后，可以根据企业的具体要求设计出完整的员工福利计划建议书。员工福利计划建议书的制作方法分类包括（）：①按照风险类型分类；②按照员工特征分类；③按照提交对象分类；④按照制作主体分类。
A、①③④
B、①②
C、②③
D、①②③④
正确答案：A