20世纪70年代末，英国开始向“非福利化”改革，也引发了员工福利计划的一系列变革，其主要特点包括（）。

20世纪70年代末，英国开始向“非福利化”改革，也引发了员工福利计划的一系列变革，其主要特点包括（）。
①强制雇主提供企业年金
②企业年金模式的改变
③健康医疗保障的变革
④员工福利计划的内容日益灵活、人性化
A、①②③
B、①③④
C、②③④
D、①②③④
正确答案：D