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奖金与业绩挂钩，激励作用较大，但容易引起短期行为。

奖金与业绩挂钩，激励作用较大，但容易引起短期行为。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：奖金业绩作用

上一条：报酬是一种激励手段，相对合理的报酬制度应该把经营者个人利益与企业利益联系起来，使他们的个人收入与经营业绩挂钩来调动他们的工作积极性。

下一条：股票价格不能为股东监督经理人员提供信息。