报酬是一种激励手段，相对合理的报酬制度应该把经营者个人利益与企业利益联系起来，使他们的个人收入与经营业绩挂钩来调动他们的工作积极性。

报酬是一种激励手段，相对合理的报酬制度应该把经营者个人利益与企业利益联系起来，使他们的个人收入与经营业绩挂钩来调动他们的工作积极性。
A、正确
B、错误
正确答案：A