根据《中华人民共和国劳动法》，某公司采取威胁手段迫使李某与其订立的劳动合同无效。（）

根据《中华人民共和国劳动法》，某公司采取威胁手段迫使李某与其订立的劳动合同无效。（）
A、正确
B、错误
答案：A
答案解析：《中华人民共和国劳动法》第十八条规定，下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。所以某公司采取威胁手段迫使李某与其订立的劳动合同无效。