首页
›
答案
›
题库
›
知识竞赛
›
全国应急管理普法知识竞赛
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位可以根据法律规定并依照法定程序与劳动者解除劳动合同的情形有()。
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位可以根据法律规定并依照法定程序与劳动者解除劳动合同的情形有()。
A.甲在试用期被证明不符合录用条件的
B.乙因严重失职给单位造成严重损害的
C.丙在孕期不能胜任工作且经过培训和调岗仍无法胜任的
D.丁由于犯罪行为被依法追究刑事责任的
正确答案:A、B、D
标签:
第六届全国应急普法知识竞赛
劳动法
孕期
上一条:
根据《中华人民共和国劳动法》,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。()
下一条:
王某经营一家鞋厂,未按照国家标准为临时用电的电气设备安装漏电保护装置,导致一名工人作业时触电死亡。根据《中华人民共和国刑法》,王某的行为涉嫌()。