根据《企业实施竞业限制合规指引》，解除或者终止劳动合同后，企业应在竞业限制期限内以货币形式按（）向劳动者及时支付竞业限制的经济补偿，不得以日常支付给劳动者的工资、奖金中已包括竞业限制补偿为由拒绝支付。

根据《企业实施竞业限制合规指引》，解除或者终止劳动合同后，企业应在竞业限制期限内以货币形式按（）向劳动者及时支付竞业限制的经济补偿，不得以日常支付给劳动者的工资、奖金中已包括竞业限制补偿为由拒绝支付。
A.年
B.月
正确答案：B
答案解析：《企业实施竞业限制合规指引》规定企业应在竞业限制期限内以货币形式按月向劳动者及时支付竞业限制的经济补偿。选择按月支付，一方面是考虑到劳动者在竞业限制期间，因就业受限会面临持续的经济压力，按月支付能更及时地保障其基本生活和经济来源，维持其生活的稳定性；另一方面，这种支付方式也便于企业进行财务管理和操作，能清晰地界定和核算每个月的经济补偿支出。相比按年支付，按月支付对劳动者权益保障更为有利，能避免因时间过长可能出现的各种不确定性风险，如企业经营状况变化导致支付困难等情况。所以答案选B。