用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

用人单位招用劳动者，（）要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.不得
B.可以
正确答案：A
答案解析：用人单位招用劳动者时不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物，原因如下：
保护劳动者权益：劳动者相对用人单位处于弱势地位，要求劳动者提供担保或收取财物，可能使劳动者面临经济损失风险。比如收取财物后若用人单位经营不善倒闭，劳动者财物可能难以追回。这种规定能避免劳动者因求职陷入经济困境，保障其基本财产安全。
维护公平就业环境：若允许用人单位随意要求担保或收取财物，可能导致部分劳动者因无法提供担保而失去就业机会，破坏公平竞争的就业环境。禁止此类行为确保所有劳动者能基于自身能力和条件平等竞争就业岗位。
规范劳动用工秩序：这一规定有助于规范用人单位用工行为，使其专注于以合理方式选拔和留用人才，避免通过不合理手段增加劳动者负担，促进劳动用工关系的健康发展。所以用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，答案选A。