用人单位在与劳动者解除劳动合同时如果提出“N+1”经济补偿，那么其中“N”一般指劳动者（）。

用人单位在与劳动者解除劳动合同时如果提出“N+1”经济补偿，那么其中“N”一般指劳动者（）。
A.应得的补偿总额
B.在本单位的工作年限
正确答案：B
答案解析：在劳动法律实践中，“N+1”经济补偿模式里的“N”代表劳动者在本单位的工作年限。具体计算方式是，劳动者在本单位工作每满一年，用人单位需支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这种以工作年限为基础的补偿计算方式，能够较为合理地衡量劳动者对用人单位的贡献以及因解除劳动合同可能遭受的损失。如果“N”指应得的补偿总额，就与该模式的实际计算逻辑不符，易造成补偿计算的混乱，所以答案选B，“N”指劳动者在本单位的工作年限。