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薪酬管理要遵循最低工资法，体现了薪酬管理的（）

薪酬管理要遵循最低工资法，体现了薪酬管理的（）
A、合法性原则
B、经济性原则
C、公平性原则
D、激励性原则
正确答案：A

标签：原则公平性合法性

上一条：薪酬中相对不变的部分是（）

下一条：俄国十月革命前后出现了一场由一小批先进的知识分子和设计师发起的前卫艺术和设计运动，它的名称是俄国（）设计运动