产生于20世纪40-70年代，对员工监督制裁转为人性激发，由消极惩罚转为积极激励的人力资源发展阶段是（）

产生于20世纪40-70年代，对员工监督制裁转为人性激发，由消极惩罚转为积极激励的人力资源发展阶段是（）
A、科学管理
B、人际关系
C、行为科学
D、劳工管理
正确答案：C