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才高八斗
人力资源管理的基本原则有:综合效率原则、使用和开发相结合原则、公平竞争原则和()
人力资源管理的基本原则有:综合效率原则、使用和开发相结合原则、公平竞争原则和()
A、激励原则
B、效益原则
C、收益最大化原则
D、成本控制原则
正确答案:A
标签:
原则
基本原则
收益
上一条:
投资管理的原则包括投资收益最大化原则和()
下一条:
属于影响员工薪酬的外部因素的是()