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才高八斗
关于企业文化的遗传管理制度,以下说法不正确的是()
关于企业文化的遗传管理制度,以下说法不正确的是()
A、企业文化遗传的核心理念是永远不变的
B、企业的核心价值理念一旦成为传统,就可以积淀为集体无意识
C、企业文化一旦形成传统,就使员工的集体行为自觉自动,成为企业固定的机制
D、遗传的核心理念所支配的其他价值理念和行为模式则是变化的
正确答案:A
标签:
企业文化
理念
集体
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波士顿矩阵可用来()
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()被誉为“科学管理之父”。