首页
›
答案
›
题库
›
才高八斗
在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下列做法正确的是()。
在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段,下列做法正确的是()。
A、行政人员由上级提名的方式给出绩效标准
B、生产人员由上级提名的方式给出绩效标准
C、将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准
D、将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准
E、将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准
正确答案:ACE
标签:
绩效
标准
人员
上一条:
1分子甘油彻底氧化净生成的ATP分子数是()
下一条:
一般而言,离职率变化应该与员工满意度变化成反比,但该公司却出现了相反的情况,另人力资源部十分困惑。请帮助分析可能导致产生上述情况的原因